為加強(qiáng)公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道，發(fā)揮公司在技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)方面的主體作用，進(jìn)一步提升公司員工的技能水平，6月19日-6月20日，永固集團(tuán)組織開展了2023年度次鉗工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。此次認(rèn)定分理論考試和實(shí)際操作考核兩部分，重點(diǎn)考核鉗工技能人員執(zhí)行操作規(guī)程和實(shí)際動(dòng)手操作能力，考試合格者將頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。來自公司各職能中心的11名員工參加了考試。

為做好本次評(píng)價(jià)工作，集團(tuán)前期在課程培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、鉗工工作標(biāo)準(zhǔn)制定、建立評(píng)價(jià)專家?guī)斓确矫孀隽舜罅繙?zhǔn)備工作。同時(shí)為了規(guī)范認(rèn)定程序，確保認(rèn)定質(zhì)量，集團(tuán)工會(huì)林主席與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在理論考試和實(shí)際操作考核過程中全程巡視。經(jīng)過一天的理論考試及一天的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考試，終9名員工成績(jī)合格。經(jīng)過樂清市職業(yè)技能鑒定中心鑒定及5天的結(jié)果公示，9名員工均取得浙江省鉗工二級(jí)證書。根據(jù)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案，本次獲評(píng)的技能人才自8月起將享受技師津貼，每月隨工資一起發(fā)放。

集團(tuán)工會(huì)林主席表示，企業(yè)高速發(fā)展壯大離不開高水平技能人才支撐，企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)，不僅能夠使高水平技能人才獲得應(yīng)有的榮譽(yù)和待遇，同時(shí)還能在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，在發(fā)揮技能人才在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、科技成果轉(zhuǎn)化等方面起到不可替代的重要作用。

據(jù)了解，永固集團(tuán)一直致力于培養(yǎng)專業(yè)技能人才，提高員工專業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)際操作技能。多年來公司持續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，結(jié)合公司實(shí)際情況開展了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)了員工學(xué)業(yè)務(wù)、提技能的積極性，并以師徒帶教、互幫互學(xué)等形式為公司打造了一批高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍。